Arbeiten bei VOGEL&NOOT
VOGEL&NOOT ist mehr als die Produkte, die wir herstellen, und die Raumklimalösungen, die wir anbieten. Nur durch das engagierte und verantwortungsvolle Handeln unserer Mitarbeiter können wir unsere Erfolge erzielen.
Unsere Mitarbeiter treiben unseren Erfolg voran
Wir sind stets auf der Suche nach dynamischen Menschen, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und gemeinsam mit uns unsere Vision verwirklichen möchten. Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein spannendes Arbeitsumfeld sowie vielversprechende Perspektiven.
Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Vorteile
Flexible Arbeitszeiten: Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit frei bestimmen.
Mitarbeiterqualifizierung: Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, müssen unsere Mitarbeiter zukunftsorientiert arbeiten und ausreichend geschult sein. Daher nehmen alle Mitarbeiter an entsprechenden Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen teil.
Gesundheit und Sicherheit: Obwohl wir uns bewusst sind, dass Produktionsanlagen ein höheres Unfallrisiko aufweisen, verfolgen wir ein konzernweites Null-Unfall-Ziel. Unsere Gesundheits- und Sicherheitsstrategie basiert auf einem Ansatz, bei dem die Einhaltung von Vorschriften zum Schutz unserer Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei VOGEL&NOOT
Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zur Bewerbung und Arbeit bei VOGEL&NOOT.
Sie wählen einfach die Stelle aus, die Sie interessiert, und bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ines Hieber, HR Managerin
[email protected]
Unsere Personalabteilung wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen, um den weiteren Verlauf zu besprechen.
Wir bei VOGEL&NOOT sind stets auf der Suche nach dynamischen Menschen, die ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und uns dabei helfen wollen, unsere Vision zu verwirklichen. Sollte derzeit keine passende Stelle zu besetzen sein, können Sie jederzeit Ihre Initiativbewerbung an uns senden. Sobald eine geeignete Stelle frei wird, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Ines Hieber, HR Managerin
[email protected]